《新人融入課程》--“ 助跑新成員,融入大家庭 ”

歡樂祥和的春節已經過去，大批企業都迎來新的挑戰和機遇，同時也吸納了一部分新鮮血液，如何讓新人迅速融入企業，打造新員工企業歸宿感，使人力資源有效向人力資本轉變，為此成都智動力體驗式拓展培訓機構重磅出擊，推出“助跑新人，建立歸宿，激發潛能”新人拓展培訓課程。

重點圍繞一下幾點：1，讓新人認同企業文化、企業目標與價值，主動出擊；2，改善自我，不斷學習，與企業發展步伐接軌；3，融入團隊，積極配合，共同提升；4，加強溝通，尊重他人，服從公司管理；5，培養負責任的態度，積極進取，一絲不茍；6，培養新人對公司和團隊成員的信任與感恩。

精耕細作，通過系統培訓，多方位考察新人，加強新人之間的了解和溝通，培養團隊精神，幫助新人認知和認同公司的文化和目標，建立新人企業歸宿感，明確工作目標，找準努力方向，培養新人的紀律性和責任感，挖掘潛能，讓新人迅速融入企業，進入工作角色，快速產生績效。

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